QQ/pewartasulut.com
MINSEL,
Sebagai upaya meningkatkan perlindungan kesehatan kerja, khususnya di bidang kesehatan mental, PT Kelapa Jaya Lestari (KJL) menggelar kegiatan skrining kesehatan jiwa bagi seluruh karyawan. Kegiatan ini berlangsung di lokasi perusahaan, Desa Kapitu, Kecamatan Amurang Barat, Kabupaten Minahasa Selatan, Minggu (30/11/2025).
Program skrining ini menjadi bagian dari penerapan standar kesehatan ketenagakerjaan yang menekankan pentingnya deteksi dini gangguan kesehatan mental sebagai upaya pencegahan risiko kerja.
Human Resource Development (HRD) PT KJL, Alvin Tumewu, mengatakan bahwa kesehatan mental merupakan salah satu aspek yang harus dijaga perusahaan, sebagaimana diatur dalam pedoman kesehatan dan keselamatan kerja (K3).
“Hari ini kami bekerja sama dengan Dinas Kesehatan Pemkab Minsel dan Puskesmas Amurang Barat untuk melaksanakan skrining kesehatan jiwa. Seluruh karyawan PT KJL kami ikutkan, agar bila terdapat gejala gangguan bisa segera diintervensi,” ujar Alvin.
Ia menambahkan, kegiatan ini juga bertujuan membangun kesadaran pekerja mengenai pentingnya menjaga kondisi mental yang sehat sebagai bagian dari produktivitas dan keselamatan kerja.
“Kegiatan seperti ini rutin kami lakukan. Tujuannya menciptakan atmosfer kerja yang sehat, produktif, dan memprioritaskan kesejahteraan karyawan,” kata Alvin.
Production Executive PT KJL, Muson Hermanus, menjelaskan bahwa dalam kegiatan ini perusahaan menghadirkan psikiater, psikolog, serta tenaga kesehatan berkompeten di bidang kesehatan jiwa sebagai bentuk komitmen terhadap standar kesehatan kerja.
“Masalah kesehatan jiwa bukan hal yang perlu dianggap remeh. Ini harus menjadi perhatian bersama. Karena itu, perusahaan mengusung motto Sehat Jiwa dalam Segala Kondisi,” ungkap Muson.
Dalam kegiatan tersebut, tercatat 150 karyawan mengikuti skrining mental melalui metode Self Reporting Questionnaire (SRQ). Setelah pengisian kuesioner, para peserta mendapat kesempatan menjalani sesi konseling langsung untuk mendapatkan tindak lanjut sesuai kebutuhan.
Melalui program ini, PT KJL menegaskan komitmennya dalam memenuhi standar kesehatan ketenagakerjaan, terutama pemenuhan aspek kesehatan mental yang kini menjadi salah satu indikator penting kesejahteraan pekerja. (Qq)
